2012年北京大一韓日國際種苗有限公司迎來了16位新員工，他們為公司注入了新鮮的血液，大一種苗的隊伍更加充滿了青春和活力，8月20日為期兩周的“第五屆新員工培訓”拉開序幕。

     新員工培訓內容詳細而全面。新職員首先學習企業文化和禮儀，這是融入公司的第一步。公司的正常運作離不開各部門的相互配合，研究所、營業部、總務部、管理部、開發部和營業秘書部等分別向新員工介紹了各部門的工作職責，各部門詳盡的介紹和密切的聯系，使即將進入工作中的新員工認識到團隊協作的重要性，更加體會到所有的大一人是一個富有戰斗力的團隊。培訓過程中除了增加對公司內部運作的了解之外，更注重新員工自身能力的開發和個人風采的展現。每天晚間培訓是大家最興奮的時刻，培訓內容豐富多彩，而且多以討論為主，內容涉及個人理想、中國經濟文化、種業發展、職業規劃等。輕松自由的討論環境使大家思維更加活躍，每個人都侃侃而談散發著青春的氣息和揮斥方遒的氣概。

     9月1日為期兩周的培訓結束了，在新員工娛樂晚會上，大家熱情高漲宣誓培訓結束，以全新的面貌進入各自的工作崗位。有了這一批充滿青春活力的新員工加入，大一國際種苗必將在種業界展現出自己獨特的風采。

 新員工培訓開始

 藍調莊園游玩

 培訓生娛樂晚會

 新員工結業合影